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岗位职责：
1.了解并熟悉公司产品;
2.负责市场开发，通过电话跟客户建立沟通，推广公司产品，达成销售结果；
3.配合销售主管完成本部门产品销售任务；
4.对客户需求进行总结、分析，定期对公司提出建议。
任职资格：
1.年龄20-40周岁，性格不限，经验不限（公司提供培训）
2.有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队精神
薪资待遇：
1.薪资构成：无责底薪3000-4500+完善的培训体制+高额提成+丰厚奖金。
2.人性化福利待遇：（1） 工作时间：8:30-5:30、做六休一、法定节假日带薪休假、带薪年假；无责任底薪、让您生活无忧；空调、微波炉、饮用水一应俱全！（2）员工生日会、端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，运动会、篮球赛等，年度境内外旅游活动。（4）公司为员工提供养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业险、商业意外险。
3.丰富的奖励机制：（1）每月设置多项排名奖：团队贡献奖、团队冠军奖、销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）优秀员工旅游奖励（国外/国内/省内游）；
4.专业培训体系：（1）公司对新员工进行各项系统培训（产品+销售技巧+行业知识+综合能力）提升专业素养，（2）不定期外聘专业培训机构进行各种形式的培训5.明晰的晋升通道：主管-经理-总监-股权合伙人
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